系務組織架構圖

系務組織

　　本系之行政組織，以系務會議為系務最高決策機構，下設系主任一人，綜理系務之推動執行。系主任由系務會議組織遴選委員會自本系副教授以上專任敎師中推選之，任期3年。並設系辦公室，目前配有二位行政助理及一位行政教師，負責協助系主任辦理一般系務行政支援工作。為落實系務教師自治及專業分工整合之原則，本系於系務會議下，依教學任務需求常態性設置有三個系務工作推動小組，由系務會議中選任各小組召集教師與若干成員教師，負責各項教學輔導與研究發展諸項工作之推展。分別為：

1. 教學實驗與課務工作推動小組，負責規劃本系教學、課務、教學設備及實驗室之規劃、申購、使用、維護及其他教務相關事項。
2. 學生事務與輔導工作推動小組，負責本系學生事務、生活輔導、心理輔導、系學會及系友會輔導等相關事宜。
3. 研究發展與計畫工作推動小組，負責本系之研究發展、系務規劃、學術研究、產學合作與各項專案之推動及協助輔導等事宜。

　　此外，系務會議下並設置系教師評議委員會及課程委員會，每學期初及期末按時召開二次，並因應實際之需，由主任召開臨時會議。系教師評議委員會依本系之教學與師資發展需求，針對本系教師之升等、進修及聘用等有關教師權利義務及教學研究狀進行討論與決議，進而達成共識。課程委員會則定期招集專業教師與校外資訊相關業界代表，制定本位課程，滾動式地檢討並修正課程設計與配當，使本系之教學課程與訓練內容能實際地反應並結合業界最新的趨勢與需要。